目前国内对职业服装有着各种各样的分类方式，众说纷纭，没有统一标准。本研究所通过对目前的各种分类方式进行总结、比较、分析，根据职业服装特征制定职业服分类原则。
　　一、目前职业服行业的通用分类
　　目前我国对职业服的分类并未形成统一的标准。通常我国的职业服企业按照职业装的服用功能对其进行分类，职业服分为标志服、商务职业服、职业工装。
　　1．1标志服
　　标志服是从事酒店、民航、铁路、航运、公务执法、武警公安、军人等职业的人员的着装，这类行业装束特点要具有行业的代表性，强调群体特征和易于识别。
　　1．2商务职业服
　　商务职业服是指从事各个行业的上班族在上班时所穿着的服装，这一类型的服装多以较沉稳的颜色为主，虽然没有明确的或特别的规定，但是对着装者性格品质的表现及其强烈的时尚感是设计商务职业服时要追寻的目标。
　　1．3职业工装
　　职业工装是从事某些行业时所穿着的具有劳动保护作用的工作服装，这类职业服这是在重体力劳动或特殊环境下工作穿的服装，因此更注重服装的防护性等特殊功能。职业工装包括耐气候、保护及特殊用职业装。这种服装在设计时要综合材料、款式、色彩等多方面的舒适性和防护性等一系列问题，在满足人们在工作时安全和防护需要的同时兼顾美观性。
　　二、按照国家三大产业对职业服进行分类
　　按产业分类来划分，职业装可分为第一、第二、第三产业用服装三大类：
　　第一产业职业装按其行业分类又可分为：农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎及矿业等职业装；
　　第二产业服装按其行业分类也行：分为工业（制造业）、土木建筑业等职业装；
　　第三产业是除了第一、二产业之外的其它所有产业部门，此类服装可分为公用事业（供电、煤气供应、运输及邮电等）服装；机器维修业（汽车修理、停车场及其它修理业等）服装；服务性行业（饮食、旅馆、理发、美容及娱乐场等）服装；文教、卫生、科研事业（学校、航空机构、图书馆及医疗等）职业装；自由职业（法律、会计、新闻、企业情报、广告、建筑服务及各种咨询机构等）职业装等。