1、增强职员对企业的归属感

职业装定制不仅仅是为了统一职员的着装，传递企业文化，更是对职员的一种福利，因而能增强职员对企业的归属感，特别是版型时尚的定做工作服，能有效降低职员的离职率，让职员心甘情愿的留下来为企业效力。

2、树立企业形象

企业如同人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！

3、展现良好的企业文化

公司选择定制职业装，会在设计、定制的过程中，融入企业文化内涵及特色，让人们通过员工身上的职业装，直观地看到企业核心价值和特色。员工统一衣着定制的职业装，会显得更加专业，也更容易打造良好的企业形象，让外界人员有了解公司、了解公司从事内容的兴趣。

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